cogent company hiring voice process anantapur 2025

---

1. పరిచయం — Cogent అంటే ఏంటి, అనంతపుర్Hiring ఎందుకు ముఖ్యం

cogent company hiring voice process anantapur 2025

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

cogent company hiring voice process anantapur 2025 Cogent (Cogent E Services / Cogent Services / Cogent Info — వివిధ బ్రాండ్లు/యూనిట్‌లు ఉంటాయి) CX (Customer Experience) మరియు BPO సేవలలో పనిచేసే సంస్థ. ఈ సంస్థలు దేశవ్యాప్త విభాగాల్లో వాయిస్ మరియు చాట్ ప్రాసెస్సుల కోసం రెగ్యులర్‌గా హైరింగ్ చేస్తుంటాయి — 2025లో కూడా Cogent అనేక నగరాల్లో (ఇన్‍స్టాల్‌మెంట్ సెంటర్స్ సహా) వాయిస్ ఉద్యోగాల ఆఫర్లు పెట్టునట్లు జాబ్-లిస్టింగ్స్, సోషల్ మీడియా పోస్ట్స్ చూస్తే కనిపిస్తుంది. అనంతపుర్ ప్రాంతం వంటి న్యూ/గ్రోయింగ్ హబ్‌లలో కూడా Cogent ప్యానెల్‌స్/భర్తీలు జరుగుతున్నట్లు ప్రచురణలు ఉన్నాయి. (Jobhai)

---

2. Cogent వాయిస్ ప్రాసెస్ — రోల్ సమీక్ష (Role overview)

cogent company hiring voice process anantapur 2025

• పని పేర్లు: Voice Process Executive, Customer Service Executive (Voice), Telecaller, Inbound/Outbound Voice Executive. (Shine)
• పని విధులు: కాల్స్ స్వీకరించడం/చేయడం, కస్టమర్ ప్రశ్నలకు పరిష్కారాలు ఇవ్వడం, డాటా/సిస్టమ్‌లో సమాచారాన్ని నమోదు చేయడం, KPI (TAT, AHT, Quality) ఫాలో చేయడం. (Jobhai)
• భాషలు: స్థానిక భాషలు (Telugu), హిందీ, ఇంగ్లీష్, ఇతర ప్రాంతీయ భాషల అవసరం ఇంటర్‌నల్ అవసరాల ప్రకారం. (Shine)

---

3. సాధారణ అర్హతలు (Eligibility / Minimum qualifications)

cogent company hiring voice process anantapur 2025

సాధారణంగా Cogent వాయిస్ ప్రాసెస్‌కి తీసుకునే అభ్యర్థులు ఈ క్రింది అర్హతలు కలిగి ఉండాలి:

• కనీసం 10వ/12వ పాస్ (ఉద్యోగ ప్రకటనలో పేర్కొన్న శిక్షణ/డిగ్రీ అనుగుణంగా). (Jobhai)
• బేసిక్ ఇంగ్లీష్/తెలుగు కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ (వాయిస్ ప్రాసెస్‌కి ముఖ్యమైనవి). (Shine)
• ఫ్రెషర్స్‌కు అవకాశాలు; ఇంటర్నేషనల్/నేషనల్ ప్రాసెస్‌లోకి అనుభవం ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యం. (Shine)

---

4. అన్తర్రంగ (Typical Hiring / Selection Stages) — అనంతపుర్ లోగా ఉండగల నిర్దిష్ట ప్రక్రియ

cogent company hiring voice process anantapur 2025

కంపెనీ/ప్రాసెస్ ప్రకారం ఆసక్తికరంగా మారయొచ్చు, కానీ సాధారణంగా వాయిస్ ప్రాసెస్ hiring స్టెప్స్ ఇవి:

1. ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ / Walk-in రిక్రూట్‌మెంట్
   • ఉద్యోగ ప్రకటనల ద్వారా (ఉద్యోగ పోర్టల్స్, కంపెనీ కెరియర్స్ పేజ్, స్థానిక రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీలు, సోషల్ మీడియా/ఇన్‌స్టాగ్రామ్ పోస్టులు). అనంతపుర్ వంటి ప్రాంతాల్లో walk-in drives కూడా జరుగుతాయి — సామాన్యంగా స్థానిక పత్రికలు లేదా పోస్టర్స్ ద్వారా ప్రకటన వస్తుంది. (Instagram)
2. రిజ్యూమ్ స్క్రీనింగ్ / డాక్యుమెంట్ చెక్
   • బేసిక్ అర్హతలు (ఎడ్యుకేషన్), ఐడెంటిటీ/చేరిటి డాక్యుమెంట్స్ పరిశీలన. పొందుపరచిన అప్లికేషన్ సరైనదో లేదో HR చూసి short-list చేస్తారు. (Jobhai)
3. ప్రాథమిక టెలిఫోన్ లేదా స్వారీ (Telephonic / Screening Call)
   • కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్, బ్యాక్‌గ్రౌండ్, జాయిన్ రిక్వైర్మెంట్స్ గురించి అమితంగా మాట్లాడతారు. ఇది అప్లికెంట్‌ను ముందుకు పంపించడానికి లేదా తిరస్కరించడానికి ఉపయోగపడుతుంది. (Shine)
4. వాయిస్ టెస్ట్ / స్క్రీన్
   • కౌక/సింథ్రెట్: Accent/fluency చेकింగ్ కోసం రోల్స్‌కు తగిన మాక్ కాల్స్ లేదా జీవిత కాల్ సిమ్యులేషన్ నిర్వహించబడవచ్చు. ఇది ప్రత్యేకంగా వాయిస్ రోల్స్‌లో అత్యంత ముఖ్యమైన దశ. (Shine)
5. ఓరల్/పర్సనల్ ఇంటర్వ్యూ (HR / Process Interview)
   • HR పరిచయం, జీతం/షిఫ్ట్/బెనిఫిట్స్ చర్చ, ప్రాసెస్ సంబంధిత ప్రశ్నలు. కొన్ని సందర్భాల్లో మేనేజ్‌మెంట్ లేదా టీమ్ లీడర్ నుంచి టెక్నికల్/సిమ్యులేషన్ రౌండ్ ఉంటుంది. (LinkedIn)
6. ఫైని డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ & ఆఫర్ లెటర్
   • గుర్తింపు పత్రాలు, ఆడ్రస్ ప్రూఫ్, విద్యాసంబంధ పత్రాలు, అనుభవ సర్టిఫికేట్ (అన్వయించవచ్చు). ఆ తర్వాత background verification, మెడికల్ (కుదిరితే) మరియు final onboarding/training షెడ్యూల్. (Jobhai)

---

5. walk-in drive / campus hiring — అనంతపుర్ కోసం విశేష సూచనలు

cogent company hiring voice process anantapur 2025

• Cogent లేదా ఇతర BPO కంపెనీలు అనంతపుర్‌లో walk-in drives ప్రకటించినప్పుడు సాధారణంగా ఎదురయ్యే డిమాండ్: ఫ్రెషర్స్, బేసిక్ కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్, ఉపాధి వినియోగదారు అవసరాలకు అనుకూలంగా ట్రైనబుల్ కావడం. ప్రదేశంలో జరిగే drive కోసం ఫోటో ఐడీ, అడ్రస్ ప్రూఫ్, అడ్మిట్ కార్డ్/రెస్యూమ్, 2–3 ఫోటోలు తీసుకెళ్లండి. (Instagram)

---

6. దస్తావేజుల జాబితా (Document checklist)

Walk-in లేదా అప్లికేషన్ కోసం సాధారణంగా తీసుకెళ్లవలసినవి:

• Aadhar Card / Voter ID / Passport (Photo ID).
• విద్యాసర్టిఫికెట్లు (10వ/12వ లేదా డిగ్రీ/డిప్లోమా).
• అనుభవ సర్టిఫికెట్లు (గమనిస్తే).
• బ్యాంక్ అకౌంట్ డీటెయిల్స్ (Salary credit కోసం).
• 2–3 Passport size ఫొటోలు. (Jobhai)

---

7. ట్రైనింగ్ & ఆన్‌బోర్డింగ్

• ఇన్డక్ట్య్రన్/ట్రైనింగ్: ఫ్రెషర్లు సాధారణంగా 2–4 వారాల ఇంట్రో/ఇండోర్ ట్రైనింగ్ అందుకోగలరు (కంపెనీ పాలసీ ఆధారంగా), ఇందులో ప్రాసెస్ నార్మ్స్, స్క్రిప్ట్, సిస్టమ్ యూజ్, క్వాలిటీ స్టాండర్డ్స్ సీక్రల్స్ ఉంటాయి. (cogentinfo.com)
• షిఫ్ట్స్: Domestic processes general day shifts; International processes శిఫ్టింగ్, రాత్రి షిఫ్టులు ఉండవచ్చు. (Indeed)

---

8. జీతం, బెనిఫిట్స్, ఇన్సెంటివ్స్ (What to expect) — సూచనాత్మక

cogent company hiring voice process anantapur 2025

• Cogent వంటి BPOలో స్టార్టింగ్ ఇన్‌హ్యాండ్ బేసిక్ + అటెండెన్స్ బోనస్ + పెర్ఫార్మెన్స్ ఇన్సెంటివ్స్ ఉంటాయి — కానీ ఖచ్చిత ఫిగర్లను ప్రకటనలో చెబుతారు. మూలంగా జీతం రేంజ్ ప్రక్రియ, కొత్త/అనుభవం, శిఫ్ట్ ఆధారంగా మారుతుంది. (మీ కోసం ప్రస్తుతం అందుబాటులో ఉన్న జాబ్-లిస్టింగ్స్ చెక్ చేయండి.) (Shine)

---

9. ఇంటర్వ్యూ కోసం ప్రాక్టికల్ సూచనలు (Preparation tips) — తెలుగు లో చెప్పినవి

cogent company hiring voice process anantapur 2025

1. కామ్యూనికేషన్ ప్రాక్టీస్: రోజుకు కనీసం 20–30 నిమిషాలు ఇంగ్లీష్ & Telugu conversational practice చేయండి — పరిచయం, సాధారణ ప్రశ్నలు.
2. ఆలస్యం తగ్గించండి: సాధారణంగా HR రౌండ్లో కనీసం 6–8 ప్రశ్నలు అడగరు — మీ గురించి 1-2 నిమిషాల్లో క్లియర్ గా చెప్పేట్టు ప్రాక్టీస్ చేయండి.
3. వాయిస్ టెస్ట్ కోసం: స్వరమైన, క్లియర్ ఆర్టిక్యులేషన్‌, సరైన పేస్. మైకోఫోన్ పరిచయం ఉంటే మైక్ నెయిన్ నుండి మాట్లాడి చెక్ చేయండి.
4. మాక్ కాల్స్: ఫ్రెండుతో కస్టమర్-సపోర్ట్ సిమ్యులేషన్ చేయండి.
5. డాక్యుమెంట్స్ సిద్ధం: ఒక ఫోల్డర్లో అన్ని డాక్యుమెంట్స్ అలౖన్ చేయండి.
6. డ్రెస్ కోడ్: క్లిన్, ప్రొఫెషనల్.

---

10. ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు — సాధారణమైనవి + sample उत्तरాలు (Telugu + short English hints)

cogent company hiring voice process anantapur 2025

Q1: మీ గురించి చెప్పండి.
A: 1–2 నిమిషాల్లో మీ విద్యాభ్యాసం, వృత్తి లక్ష్యాలు, నిపుణతలు చెప్పండి. (Be concise.)

Q2: మీరు ఈ జాబితాకు ఎందుకు అనుకూలులు?
A: మీ కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్, టీమ్ వర్క్, ప్రాసెస్ ఫాలో చేయగల సామర్థ్యం వివరించండి.

Q3: సవాళ్లను ఎలా ఎదుర్కొంటారు?
A: ఉదాహరణ ఇవ్వండి — కస్టమర్ సమస్య ను ఎలా పరిష్కరించినట్లు వివరించండి.

Q4: షిఫ్ట్ వర్క్/ఫ్లెక్సిబిలిటి గురించి మీ అభిప్రాయం?
A: నెగెటివ్ గా కాకుండా లాజికల్ రీతిలో చెప్పండి — షిఫ్ట్స్ అనుకూలత ఉంటే చెప్పండి.

(ఈ ప్రశ్నలకు మీ ప్రత్యక్ష అనుభవాల ఆధారంగా సమాధానాలు ఇవ్వాలని సూచన.)

---

11. రిక్రూటర్‌కి ఆకర్షణీయమైన రిజ్యూమ్ టిప్స్ (Resume tips)

cogent company hiring voice process anantapur 2025

• క్లియర్ కాంటాక్ట్ వివరాలు (ఇమెయిల్, ఫోన్).
• షార్ట్ summary (2–3 లైన్స్) — మీ టార్గెట్ రోల్ స్పెసిఫీ చేయండి.
• రిలెవెంట్ స్కిల్స్: కమ్యూనికేషన్, కంప్యూటర్ న్యూమరసీ, భాషా నైపుణ్యాలు.
• ఏదైనా ట్రైనింగ్/సర్టిఫికేట్ ఉంటే హైలైట్ చేయండి.

---

12. సాధారణ తప్పులు (Common mistakes to avoid)

cogent company hiring voice process anantapur 2025

• డాక్యుమెంట్స్ అనేకత లేకపోవడం.
• కమ్యూనికేషన్‌లో అవినీతులను చూపించడం (అందంగా మాట్లాడకపోవడం).
• రిజ్యూమ్‌లో అసంబద్ధ సమాచారాన్ని నమోదు చేయడం.

---

13. Cogent గురించి & లేటెస్ట్ జాబ్-పోస్టింగ్ where to check

cogent company hiring voice process anantapur 2025

• అధికారిక కేరియర్స్ పేజ్ / కంపెనీ వెబ్‌సైట్ చూడండి; Cogent సంబంధిత జాబ్స్ అనేక రిక్రూట్‌మెంట్ పోర్టల్స్ (Indeed, Shine, JobHai) ద్వారా కూడా పోస్ట్ అవుతున్నాయి. పాత్రల వివరాలు, షిఫ్ట్స్, స్థానిక walk-in drives గురించి వారు ప్రకటిస్తారు. (cogentinfo.com)

---

14. అనంతపుర్ స్థానిక అవకాశాల వైపు ప్రత్యేక సూచనలు

cogent company hiring voice process anantapur 2025

• నెట్‌వర్క్: స్థానిక జాబ్‌ఫైర్/FB గ్రూపులు, ప్లేస్మెంట్స్, స్టూడెంట్స్ సర్వీస్‌లు చాలా సహాయపడతాయి.
• ట్రైనింగ్ సెంటర్స్: కొన్నిసార్లు స్థానిక ట్రైనింగ్ కేంద్రాలు (call center soft-skill training) walk-in drives కోసం సంబంధాలు కలిగి ఉంటాయి — అవి ఫ్రీ లేదా ఫీజు ఆధారంగా ఉంటాయి.
• మొబైల్ డేటా & ఇంటర్నెట్: ఇంటర్వ్యూల్ ముందు మీ వాయిస్ టెస్ట్ కోసం బలమైన నెట్ కనెక్షన్, పెద్ద హెడ్‌సెట్స్ పరీక్షించుకోవాలి. (Instagram)

---

15. FAQs (చిన్న చిన్న ప్రశ్నలు — త్వరిత సమాధానాలు)

cogent company hiring voice process anantapur 2025

Q: Cogent walk-in కోసం ఏ దొరకని డాక్యుమెంట్లు తప్పనిసరి?
A: Aadhar/Photo ID, విద్యాసర్టిఫికెట్లు, Passport size ఫోటోలు. (Jobhai)

Q: ఫ్రెషర్ ఇంకా అవకాశాలున్నాయా?
A: అవును — ఫ్రెషర్స్‌కు కూడా తరచూ ఆఫర్లు వస్తున్నాయని జాబ్ పోర్టల్స్ సూచిస్తున్నాయి. (Shine)

Q: అంతర్జాతీయ ప్రాసెస్ అవసరమైతే ఎలా సిద్ధం అవ్వాలి?
A: ఇంగ్లీష్ ఫ్లూఎసీ, టైమ్ జోన్ షిఫ్ట్స్‌ను అంగీకరించే సిద్ధత, కాల్ హ్యాండ్లింగ్ ప్రాక్టీస్ అవసరం. (Indeed)

---

16. ఇంటర్వ్యూలో విజయం సాధించే 10-final చిట్కాలు (Quick checklist)

cogent company hiring voice process anantapur 2025

1. డాక్యుమెంట్స్ సిద్ధంగా ఉంచండి.
2. ప్రొఫెషనల్ దుస్తులు ధరించడం.
3. విద్యార్హత/అనుభవ విషయాలు క్లియర్‌గా చెప్పగలగడం.
4. మాక్ కాల్స్ చేయడం (minute-wise).
5. చెరిపించే ప్రశ్నలు/స్పష్ట సమాధానాలు.
6. వాయిస్ క్లారిటీ, టోన్ కంట్రోల్ ప్రాక్టీస్.
7. రిసెర్చ్: Cogent గురించి, మీరు అప్లై చేస్తున్న ప్రాసెస్ గురించి కొద్ది సమాచారము తెలుసుకోండి. (LinkedIn)

---

17. మూసివేత — సమరిం‌శ

cogent company hiring voice process anantapur 2025

ఈ మార్గదర్శకంలో Cogent సంస్థలో వాయిస్ ప్రాసెస్ కోసం 2025 అనంతపుర్ భర్తీ చెయ్యబడే సాధారణ ప్రక్రియలు, డాక్యుమెంటు లిస్ట్, ఇంటర్వ్యూ ప్రిపరేషన్ సూచనలు, ట్రైనింగ్-ఆన్‌బోర్డింగ్ మరియు స్థానిక సూచనలు ఇవ్వబడ్డాయి. ప్రస్తుతం Cogent మరియు సంబంధిత recruitment postings అనేక జాబ్ పోర్టల్స్ మరియు సోషల్ మీడియా ద్వారా అప్డేట్లు పోస్ట్ చేస్తున్నాయి — మీకు నేరుగా సంబంధిత జాబ్ లింక్స్ లేదా అనంతపుర్‌లోకి వచ్చే ప్రత్యేక walk-in శెడ్యూల్స్ అవసరమైతే నేను ఆ పోస్టుల నుండి ముఖ్యమైన లింక్స్/తేదీలు సేకరించి ఇవ్వగలను. (Instagram)

---

మూలాలు / రిఫరెన్సులు (సంక్షిప్తంగా)

cogent company hiring voice process anantapur 2025

• Cogent Careers / Official pages. (cogentinfo.com)
• Cogent E Services / Job listings (JobHai, Shine, Indeed listings). (Jobhai)
• స్థానిక Hiring / Instagram walk-in ప్రకటనలు (Anantapur posts). (Instagram)
• LinkedIn पोस्ट్స్ & సంస్థ పరిచయాలు. (LinkedIn)

---

CONTACT TO HR NUMBER 9000133698

please subscribe my website to click here